Objectif du workshop:
- Comprendre les éléments clés d'une postulation réussie.
- Apprendre à personnaliser chaque candidature en fonction de l'offre d'emploi.
- Acquérir des techniques pour se démarquer auprès des recruteurs.
Introduction
Il est essentiel de personnaliser sa candidature en fonction de l'offre d'emploi pour plusieurs raisons. Tout d'abord, cela montre à l'employeur que le candidat a pris le temps de bien comprendre les exigences spécifiques du poste et de l'entreprise, ce qui démontre son sérieux et son engagement. De plus, une candidature personnalisée permet de mettre en avant les compétences et les expériences les plus pertinentes par rapport au poste visé, augmentant ainsi les chances de capter l'attention du recruteur. Enfin, cette démarche aide à se démarquer des autres candidats, souvent nombreux, en présentant un profil aligné avec les attentes précises de l'employeur.
Analyse de l'offre d'emploi
Cet exercice se pratique collectivement : chaque candidat choisit une offre correspondant à son profil ou apporte une offre à laquelle il souhaite postuler.
- Activité: Choisir une offre d'emploi réelle.
- Discussion : Identifier les compétences et qualifications clés requises.
- Exercice : Décomposer l'offre pour repérer les mots-clés et les attentes du recruteur.
Adaptation du CV
- Présentation: Conseils pour adapter le CV à l'offre d'emploi.
- Exercice Pratique: Chaque participant modifie son CV en fonction de l'offre d'emploi choisie.
Rédaction de la lettre de motivation
Présentation: Structure d'une lettre de motivation efficace.
Exercice Pratique: Rédaction d'une lettre de motivation personnalisée pour l'offre d'emploi.
Techniques de personnalisation
Nous exposons les techniques avancées pour personnaliser les candidatures de manière efficaces. L'objectif est de fournir les outils et stratégies qui permettront de se démarquer. Voici les points importants:
Recherche approfondie sur l'entreprise: Apprendre à collecter des informations pertinentes sur l'entreprise, sa culture, ses valeurs et ses projets récents pour adapter votre candidature de manière précise.
Analyse des descriptions de poste: Décrypter les descriptions de poste pour identifier les compétences clés et les qualités recherchées, puis aligner votre CV et votre lettre de motivation en conséquence.
Mise en valeur des compétences pertinentes: Techniques pour mettre en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste, en utilisant des mots-clés spécifiques et en adaptant la structure de votre CV.
Personnalisation de la lettre de motivation: Conseils pour rédiger des lettres de motivation qui captent l'attention, en soulignant votre motivation et en démontrant comment vous pouvez répondre aux besoins de l'entreprise.
Utilisation de réalisations concrètes: Comment intégrer des réalisations mesurables et des exemples concrets qui prouvent votre efficacité et votre valeur ajoutée.
Utilisation de l'IA pour optimiser les candidatures
Démonstration: Utilisation d'outils d'IA comme ChatGPT pour améliorer les candidatures.
Exercice pratique: Les participants utilisent l'IA pour affiner leur CV et lettre de motivation.
Envoi de la candidature
Ici il est important d'aller jusqu'au bout de l'exercice ce qui implique:
- Envoi de la candidature
- Saisie dans job-room
- S'assurer que le CV et LM sont biens enregistrés dans job-room
- Proposer un suivi au candidat.