Atelier pratique pour définir et valoriser ses compétences professionnelles

Ici il s’agit d’un atelier pratique et au terme de cet atelier le candidat doit être capable de:

1. Définir ses propres compétences
2. Affiner ses compétences en fonction de l’offre
3. Mettre à jour son CV selon les besoins

Dans les 2 derniers ateliers nous avons pu expliquer l’importance du CV et de la lettre de motivation, nous avons notamment pu voir l’importance de personnaliser son dossier de candidature à chaque postulation. 

Nous allons découvrir ici comment définir ses compétences et les mettre en valeur.

Qu’est-ce qu'une compétence et pourquoi est-il important de la mettre en valeur ?

Une compétence est une combinaison de connaissances, de savoir-faire, d'aptitudes et d'attitudes permettant de réaliser une tâche ou une activité avec succès. Les compétences peuvent être techniques (liées à des tâches spécifiques) ou comportementales (liées à des comportements et attitudes dans un environnement professionnel).

Importance des compétences dans la recherche d’emploi

Mettre en valeur ses compétences permet de souligner: 

• son adaptabilité aux exigences du poste 
• sa compétitivité sur le marché du travail
• son efficacité et productivité
• Son évolution de carrière
• Son adaptabilité
• Sa confiance en soi
• Sa capacité de contribuer à l’entreprise
• Sa communication efficace

Exercice de réflexion individuelle

Demander aux participants de réfléchir individuellement à leurs compétences. 

Voici quelques questions afin de les guider dans leur réflexion:

• Quelles tâches réalisez-vous facilement et avec plaisir ?
• Quelles compétences utilisez-vous dans votre travail ou vos études ?
• Quels sont les compliments que vous recevez souvent de la part de vos collègues ou amis ?

Chaque participant note ses compétences dans son drive > dossier “Professionnel” > candidature

Lorsque cette première étape est faite, inviter les candidats à se connecter sur ricrac

Connection à la plateforme ricrac.ch

La plateforme ricrac est un outil qui aide à l’identification des compétences et des métiers.

Comment fonctionne ricrac.ch

Si nous saisissons, par exemple, la première option ESCO Vendeur (ESCO s’agit d’une norme européenne), nous sommes dirigés vers la page suivante.

En déroulant le menu “Professions ESCO: Vendeur, nous retrouvons la fiche complète liée au poste. Cela inclut la définition du poste, les compétences essentielles, facultatives ainsi que les connaissances.

Dans la liste des compétences essentielles vous retrouverez les éléments indispensables qu’un recruteur ou futur employeur souhaite voir dans votre dossier de candidature.

Utilisation de chat GPT pour définir ses compétences

Un autre outil indispensable pour nous aider dans la définition de nos compétences liées au poste c’est chat GPT.

Pour ceux qui ne sont pas encore familiers avec l’utilisation de cet outil, nous vous invitons à suivre l’atelier à NoLimIT du jeudi matin ainsi que le workshop de l’après-midi.

Utilisation de chat GPT

Dans un premier temps il faut ouvrir le site internet openAI.

Dans le message du chat il faut identifier le prompt qui corresponde le mieux à vos besoins par exemple:

“Peux-tu me définir les compétences indispensables pour un poste de vendeur”

ChatGPT proposera une série de compétences que vous pourrez affiner ou utiliser ainsi.

Identifier les besoins en fonction de l’offre d’emploi

Il est indispensable de comprendre ce que cherche le recruteur pour le poste en question et ainsi adapter ses propres compétences à celles nécessaires.

Si vous avez trouvé un poste qui correspond à votre profil, nous vous invitons à le lire attentivement et retrouver les compétences recherchées. Vous pouvez également vous aider de l’IA en le copiant-collant dans chatGPT et lui demander d’identifier les compétences indispensables au poste.

Vous pouvez ainsi demander à ChatGPT:

“Peux-tu m’extraire les compétences indispensables requises pour ce poste: “...””

L’IA fera ce travail de relecture afin d’attirer votre attention sur certains éléments indispensables au poste.

Filtrer et organiser

Vous avez désormais une liste importante de compétences nécessaires à votre profil en relation à une offre d’emploi spécifique. Il s’agit ici de savoir mettre en lumière vos atouts sans pour autant mentir sur votre profil.

Il faut mettre l’accent sur vos forces, particularités et votre parcours unique.

Ce travail de tri est indispensable pour être percutant et faire sortir du lot votre dossier de candidature.

Exercice pratique

Tous les candidats s'entraînent à utiliser les différents outils présentés avec une offre d’emploi concrète. Ils devront:

• Trouver une offre qui correspond à leur profil
• Utiliser ricrac pour définir les compétences liées au poste
• Utiliser chatGPT