Construire un profil LinkedIn solide, développer son réseau et utiliser la plateforme pour faire avancer sa carrière, conseils sur la manière de nouer et d’entretenir des relations professionnelles en ligne, notamment sur la manière d’identifier des contacts potentiels, d’entamer des conversations et de rester en contact avec son réseau.
Cet atelier vous permettra d’optimiser votre profil et de maîtriser les techniques de réseautage pour développer votre présence professionnelle en ligne, renforçant ainsi vos opportunités de carrière et de collaboration.
LinkedIn est bien plus qu'une simple plateforme de réseautage professionnel. C'est un outil puissant pour développer sa carrière, établir des relations professionnelles solides et se faire connaître dans son domaine. Dans cet atelier, nous vous guiderons à travers les étapes essentielles pour tirer le meilleur parti de LinkedIn.
Importance de LinkedIn dans le contexte professionnel actuel
La recherche d'emploi et le réseautage professionnel ont connu une transformation majeure grâce à l'évolution de la technologie numérique. Autrefois limitée aux petites annonces dans les journaux et aux interactions en personne, la recherche d'emploi est désormais largement dominée par les plateformes en ligne.
Les chercheurs d'emploi peuvent parcourir une multitude de sites web spécialisés tels que LinkedIn, Indeed, jobup (...) pour découvrir des opportunités correspondant à leurs compétences. Les CV sont désormais créés et partagés sous forme numérique, ce qui facilite leur envoi par e-mail et leur téléchargement sur des sites de recherche d'emploi.
Les réseaux sociaux professionnels, en particulier LinkedIn, ont révolutionné le réseautage. Ils permettent aux professionnels de se connecter avec des collègues, des mentors potentiels et des recruteurs du monde entier, élargissant ainsi leurs horizons professionnels.
Les entretiens d'embauche se déroulent de plus en plus en ligne grâce à des plateformes de visioconférence comme Zoom et Skype. Cela simplifie le processus et permet aux employeurs de recruter des candidats sans qu'ils aient à se déplacer physiquement.
L'automatisation et l'intelligence artificielle sont devenues courantes dans le tri des CV, ce qui signifie que les candidats doivent optimiser leurs CV pour qu'ils soient convaincants aux yeux des algorithmes de sélection.
Enfin, les applications mobiles dédiées à la recherche d'emploi offrent une expérience pratique, tandis que les groupes et forums en ligne, ainsi que les webinaires, facilitent le réseautage et l'accès à des informations précieuses.
L'importance du numérique réside dans son rôle de facilitateur. Il élargit les horizons des chercheurs d'emploi, permettant un accès mondial aux opportunités, mais il exige également que les individus développent des compétences numériques et construisent une présence en ligne solide pour réussir dans un marché du travail de plus en plus compétitif.
LinkedIn est un réseau social professionnel en ligne qui a été créé pour relier les professionnels du monde entier. Lancé en 2003, il est devenu la principale plateforme pour le réseautage professionnel, la recherche d'emploi, le partage de connaissances et le développement de carrière. LinkedIn se distingue des autres réseaux sociaux en se concentrant exclusivement sur les activités professionnelles, offrant ainsi un espace où les individus peuvent se connecter avec des collègues, des employeurs potentiels, des mentors et des pairs de leur domaine.
L’objectif principal de LinkedIN est de connecter les professionnels du monde entier. Il vise à aider les individus à établir et à entretenir des relations professionnelles, à découvrir des opportunités de carrière, à partager leurs connaissances et à renforcer leur image de marque professionnelle. LinkedIn offre également aux entreprises une plateforme pour recruter de nouveaux talents, promouvoir leur marque et partager des informations pertinentes avec leur public cible.
La plateforme est utilisée pour diverses activités, notamment :
Réseautage professionnel
Les utilisateurs se connectent avec des collègues actuels et passés, élargissant ainsi leur réseau professionnel.
Recherche d'emploi
LinkedIn est un outil précieux pour rechercher des emplois, postuler à des offres et interagir avec les recruteurs.
Partage de contenu
Les utilisateurs publient et partagent du contenu professionnel, tel que des articles, des vidéos et des mises à jour de statut, pour démontrer leur expertise.
Marketing et recrutement
Les entreprises utilisent LinkedIn pour promouvoir leur marque, recruter des talents, partager des nouvelles de l'entreprise et établir des relations avec des clients potentiels.
Formation et apprentissage
La plateforme propose des cours en ligne et des ressources éducatives pour le développement professionnel.
Maintenant que nous comprenons mieux ce que représente Linkedin dans le contexte actuel, plongeons-nous dans le vif du sujet.
Construire un profil LinkedIn solide
Eléments clés
Voici les éléments clés pour avoir un profil LinkedIn efficace.
Photo de profil professionnelle: commencez par choisir une photo de profil qui inspire confiance et reflète votre professionnalisme. Optez pour une image récente, où vous êtes bien habillé(e) et avec un arrière-plan neutre. Si vous n’avez pas de photo de profil, n’hésitez pas à prendre un rendez-vous pour en faire une avec notre photographe.
Titre professionnel : sous votre nom, écrivez un titre qui indique clairement votre domaine d'expertise ou votre poste actuel. Cela permettra aux visiteurs de votre profil de comprendre immédiatement qui vous êtes professionnellement.
Comment rédiger un résumé LinkedIn d'une efficacité redoutable?
Dans la section "Résumé", rédigez un paragraphe concis qui résume votre parcours professionnel, vos compétences clés et ce qui vous passionne dans votre domaine. Utilisez des mots-clés pertinents pour votre industrie.
Le résumé est le seul endroit où vous vous définissez avec vos propres mots. Que vous l'utilisiez pour replacer vos choix de carrière dans leur contexte, pour mettre en avant vos plus grandes réalisations ou pour montrer votre personnalité, le résumé est l'occasion de vous présenter sous votre meilleur jour. Il renforce votre première impression comme aucune autre section du profil ne peut le faire.
Tip #1
Il n’existe pas de résumé unique pour tous.
Il existe différentes bonnes pratiques en fonction de la façon dont vous souhaitez vous positionner:
- demandeurs d'emploi
- professionnels en activité
- entrepreneurs
- leaders d'opinion
Tip #2
Un résumé LinkedIn bien conçu incite votre public cible à vous contacter plutôt que l'inverse.
Tip #3
Il y a des thèmes communs que l’on retrouve dans les cas de réussite et nous pouvons les incorporer dans des modèles. Regardons quelques exemples ensemble.
Exemple :
Tip #4
Si vous êtes étudiant, concentrez-vous sur vos stages et vos activités extrascolaires et assurez-vous d'inclure des métriques. Il est préférable de dire:
Que de dire :
Tip #5
Nous recommandons dans le prochain paragraphe de votre Résumé LinkedIn de rajouter des preuves, des études de cas point par point.
Choisissez trois exemples qui illustrent le mieux la façon dont vos compétences actuelles pourraient correspondre au poste que vous espérez décrocher.
Tip #6
Enfin, la dernière section de votre résumé doit mentionner directement les opportunités que vous recherchez, sans toutefois préciser que vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités.
Pour cela, il vous suffit de mentionner le type de travail qui vous passionne.
Par exemple:
J'aime mettre à profit mon expérience en LeadGen B2B pour aider les entreprises technologiques à atteindre les PME à forte croissance afin de développer leurs activités.
Maintenant que nous avons vu les 3 sections que rendent le résumé attrayant, découvrons ensemble quelques astuces pratiques pour nous aider.
Astuce #1
LinkedIn autorise jusqu’à 2000 caractères. Ainsi, nous vous recommandons d’écrire votre texte en vous aidant de Chat GPT et de lui demander de se limiter à 2000 caractères. Selon certaines études la moyenne idéea se situen entre 880 et 1120 caractères.
Astuce #2
Puisque LinkedIn est un moteur de recherche comme google, amazon, youtube, les mots clés jouent un rôle très importants.
Les recruteurs sont constamment à la recherche de candidats et lorsqu'ils effectuent une recherche, Linkedin examine les mots-clés et les filtres de leur recherche et les compare aux mots-clés de milliers de profils. Pour intégrer les bons mots-clés dans votre résumé LinkedIn, commencez par trouver un poste qui vous intéresse et écrivez la description complète du poste sur LinkedIn dans un document Word. faites cela 19 fois de plus jusqu'à ce que vous en ayez 20 au total, puis collez ces 20 descriptions de poste dans un générateur de nuage de mots comme MonkeyLearn WorldCloud generator et faites de votre mieux pour intégrer les cinq principaux mots-clés dans votre résumé LinkedIn.
Bien entendu, cela fonctionne mieux si vous êtes très ciblé sur le type de poste que vous recherchez. Si vous copiez-collez des descriptions d'emploi provenant de 10 secteurs et fonctions complètement différents et sans rapport entre eux, vous allez vous retrouver avec des mots-clés qui vont dans tous les sens.
Astuce #3
Evoquer des intérêts personnels
Nous vous recommandons de soulever un ou deux intérêts personnels. Cela permet de créer une connection immédiate avec le lecteur. Les sujets sûrs comprennent la nourriture, les voyages, la famille, les sports, les loisirs et l'apprentissage.
Maintenant que nous avons exploré l’importance du résumé, découvrons ensemble comment optimiser son profil.
Comment optimiser son profil LinkedIn?
Nous venons de voir l’importance d’une bonne photo de profil, (n’hésitez pas à prendre un RDVS pour le faire), d’un résumé accrocheur, un titre professionnel mis à jour, voyons quelques autres points stratégiques.
Personnalisez votre URL LinkedIn
Modifiez l'URL de votre profil LinkedIn pour qu'elle soit plus propre et facile à partager. Vous pouvez le faire en accédant aux paramètres de votre profil.
> Cliquez sur l’icône du stylo 
Modifiez votre URL comme vous le souhaitez.
Nous recommandons toujours de personnaliser l'URL de votre profil LinkedIn, car vous pouvez ensuite l'utiliser sur vos cartes de visite ou sur d'autres documents marketing, à côté de l'URL de votre site web.
MAIS l'URL de votre profil LinkedIn est également très utile pour le référencement et pour vous trouver sur Google.
Vous pouvez donc personnaliser l'URL de votre profil avec votre nom et/ou un mot-clé que votre public utiliserait pour rechercher des solutions aux problèmes que vous résolvez, ou tout simplement avec votre nom
Expérience professionnelle
Alors que votre titre, votre image et votre résumé sont les premières choses que la personne qui consulte votre profil lira, vous voulez qu'elle lise plus loin, jusqu'à votre expérience professionnelle.
Voici quelques conseils pour améliorer la présentation de votre expériences professionnelle.
Tip #1
Liez votre emploi à l’entreprise
Lorsque vous ajoutez un emploi sur LinkedIn, on vous demande le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé.
Si l'entreprise a un profil sur LinkedIn, LinkedIn relie votre emploi à cette entreprise et affiche le logo de l'entreprise sur votre profil. Vous apparaissez alors comme un employé qui travaille/était dans cette entreprise.
Tip #2
La description concise et claire, les mots clés et les mots d’action
Ici tous les conseils que nous avons vu précédemment dans la rédaction de CV, la lettre de motivation ou encore le résumé Linkedin entrent en jeu.
Utilisez 2 ou 3 phrases pour donner au lecteur une vue d'ensemble de votre travail, y compris quelques faits et chiffres. Par exemple, si vous êtes directeur, qui dirigez-vous, que gérez-vous, quel est votre budget ?
Utilisez des mots d’action. Dites ce que vous faites, en utilisant des mots d’action tels que “gérer”, “diriger”, “croître”, “réduire”, “économiser”, etc.
Utilisez les mots clés. Recherchez les mots-clés que vous devez inclure pour chaque poste. En cas de doute, consultez la description de votre poste et les compétences essentielles et souhaitables requises pour le poste que vous occupez, ainsi que les profils de vos collègues et de vos pairs.
Tip #3
Mettez en avant vos réalisations (utilisez des chiffres…)
Ainsi, au lieu de dire:
"Promu à mon poste actuel où j'ai excellé dans les ventes, les augmentant de 12 % la première année".
Essayez plutôt:
"J'ai augmenté mes ventes de 12 % au cours de la première année qui a suivi ma promotion".
La première chose que la personne lit est la réussite, mais vous pouvez également constater que c'est beaucoup plus concis.
Une excellente formule à utiliser lorsque vous élaborez vos phrases est la suivante : ACTIONS = RÉSULTATS. Précisez quelles ont été vos ACTIONS et concluez par le RÉSULTAT obtenu.
Mettez en avant vos principales réalisations. Posez-vous des question telles que:
- Quelles sont les caractéristiques que j'ai apportées au lancement ?
- En combien de temps ai-je atteint vos objectifs ?
- Si j'ai augmenté les ventes, le trafic, les conversions, la sécurité, la satisfaction des clients et la rétention ?
- Si j'ai réduit le temps de chargement du site web et les coûts ?
- Ai-je reçu des récompenses et des titres au cours de mon travail au sein de l'entreprise ?
Lorsque vous énumérez vos rôles et responsabilités ou vos réalisations, utilisez des chiffres et des pourcentages. Quantifiez vos expériences professionnelles à l'aide de données (par exemple: réduction du temps de chargement du site web de x pourcentage et amélioration du temps d'engagement de l'utilisateur de X à Y).
Lors de l'énumération des responsabilités et des réalisations, utilisez la formule X par Y par Z de Google- "Accompli [X] comme mesuré par [Y], en faisant [Z]."
Tip #4
Présent-passé- Je
Rédigez toujours à la première personne et adoptez un style conversationnel. Lorsque vous écrivez sur votre rôle actuel, utilisez le présent, et pour tous les rôles précédents, utilisez le passé.
N’hésitez pas à vous inspirer du profil d’autres personnes. Effectivement on ne peut pas tout faire parfaitement la première fois, on peut donc le faire évoluer et l’améliorer au fur et à mesure.
Comment ajouter une expérience professionnelle (techniquement parlant)?
> Cliquez sur votre profil LinkedIn, puis > voir le profil
Faites défiler la page jusqu’à la section “Expérience” de votre profil.
Vous pouvez soit cliquer sur le bouton + et ajouter un poste
Soit cliquer sur l’icône du stylo et modifier le contenu de l’expérience professionnelle.
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Ajout de médias, de recommandations et de compétences
Nous avons vu l’importance d’une photo de profil professionnelle, mais ce n’est pas tout pour garder l’attention de son visiteur.
Image d'arrière-plan : utilisez une image d'arrière-plan pertinente à votre secteur d'activité ou à vos intérêts professionnels.
Vidéos et présentations: vous pouvez télécharger des vidéos, des présentations, des infographies ou d'autres supports visuels qui illustrent vos réalisations et compétences.
Liens vers votre travail : si vous avez un portfolio en ligne, un blog, ou des articles, ajoutez des liens pour montrer votre expertise.
Recommandations : demandez à vos collègues, superviseurs, clients, ou partenaires commerciaux de vous recommander. Les recommandations renforcent votre crédibilité.
Pour demander une recommandation, rendez-vous sur votre profil et faites défiler la page jusqu’à la section recommandation.
Personnalisez votre demande de recommandation en expliquant ce que vous aimeriez qu'ils mettent en avant.
Compétences : ajoutez des compétences pertinentes à votre domaine d'expertise. Cela permet aux autres de mieux comprendre vos atouts.
Pour ajouter des compétences, allez dans la section "Compétences" de votre profil et cliquez sur "Ajouter une compétence". Vous pouvez également recommander les compétences de vos connexions.
Assurez-vous que les compétences que vous ajoutez sont précises et correspondantes à votre profil professionnel.
***
Maintenant que nous avons bien découvert ensemble comment comment compléter son profil LinkedIn, il est temps de se pencher sur…
Comment développer son réseau?
Nous avons plusieurs ateliers exclusivement dédiés au développement du réseau, ainsi, nous allons ici simplement passer rapidement sur ces points et je vous invite à nous retrouver les mardis matins pour apprendre à réseauter et le mettre en pratique lors de nos séances de “speed networking”.
Ici nous allons découvrir concrètement comment cela se passe.
Stratégie pour rechercher et ajouter des contacts pertinents
Identifiez vos objectifs
Avant de commencer à ajouter des contacts, définissez clairement vos objectifs sur LinkedIn. Voulez-vous élargir votre réseau professionnel, chercher des opportunités de carrière, ou développer votre expertise dans un domaine particulier ? Vos objectifs influenceront les types de contacts que vous devriez rechercher. Des objectifs précis et réalistes vous aideront à limiter votre recherche et à vous concentrer sur les contacts les plus pertinents et les plus utiles pour vous.
Recherchez vos contacts
Une fois que vous avez défini vos objectifs, vous pouvez commencer à rechercher les personnes les plus aptes à vous aider à les atteindre. Vous pouvez utiliser diverses sources, telles que les médias sociaux, les plateformes en ligne, les blogs, les podcasts, les événements ou les références, pour en savoir plus sur vos contacts potentiels. Renseignez-vous sur leur parcours, leur expertise, leurs intérêts, leurs valeurs et leurs réalisations. Essayez de trouver des points communs, tels que des relations, des passe-temps ou des objectifs partagés, qui peuvent vous aider à entamer une conversation et à établir un rapport.
Utilisez la barre de recherche
Utilisez la fonction de recherche de LinkedIn pour trouver des personnes qui sont pertinentes pour vos objectifs. Vous pouvez rechercher par nom, entreprise, secteur, compétences, etc.
Vous devez vous adresser à eux d'une manière respectueuse, personnalisée et engageante. En fonction du contexte et de la plateforme, vous pouvez utiliser différentes approches, comme l'envoi d'un courriel, d'un message, d'une demande de connexion ou d'un commentaire. L'essentiel est d'indiquer clairement qui vous êtes, pourquoi vous souhaitez vous connecter et quelle valeur vous pouvez offrir. Ne soyez pas pressant, spammy ou générique. Montrez un intérêt sincère, de la curiosité et de l'appréciation pour vos contacts et leur travail.
La puissance des groupes LinkedIn
- Rejoignez des groupes pertinents : les groupes LinkedIn sont des communautés virtuelles où les professionnels partagent des idées, des expériences et des opportunités. Rejoignez des groupes liés à votre domaine d'expertise ou à vos intérêts professionnels.
- Participez activement : ne vous contentez pas de rejoindre des groupes, soyez actif au sein de ces communautés. Partagez des articles pertinents, posez des questions, commentez les discussions, et apportez de la valeur aux membres du groupe.
- Établissez des relations : les groupes sont un excellent moyen de nouer des relations professionnelles. Engagez des conversations authentiques avec d'autres membres, et si vous trouvez des personnes partageant les mêmes intérêts, n'hésitez pas à les ajouter à votre réseau.
L’importance de l’interaction proactive
- Soyez proactif: pour que votre réseau LinkedIn soit véritablement efficace, il est essentiel d'interagir activement avec vos contacts. Commentez leurs publications, félicitez-les pour leurs réussites, et partagez des contenus pertinents.
- Créez du contenu: publier du contenu original sur votre profil LinkedIn peut vous aider à vous démarquer et à attirer l'attention de professionnels partageant les mêmes intérêts. Partagez des articles, des vidéos, des présentations, ou des réflexions personnelles. Nous découvrons cela en détail dans notre prochain atelier “Contenu en continu”.
- Suivez les notifications: LinkedIn vous informe des activités de vos contacts, comme les nouveaux emplois, les anniversaires professionnels, etc. Profitez de ces notifications pour engager des conversations et renforcer vos relations.
A nouveau le réseautage est un état d’esprit qui doit se faire en toute circonstance et à tout moment. En suivant ces trois aspects de développement de votre réseau LinkedIn, vous pouvez non seulement élargir votre cercle professionnel, mais aussi exploiter pleinement les opportunités de networking et de croissance professionnelle que la plateforme offre. N'oubliez pas que la qualité des relations que vous construisez est souvent plus importante que la quantité, alors concentrez-vous sur des interactions significatives et authentiques.
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Désormais notre profil tient la route, nous avons commencé à “réseauter” en invitant nos premiers contacts, allons plus loin désormais avec une utilisation légèrement plus sophistiquée.
LinkedIn +
Nous allons mettre ici en lumière trois aspects clés.
L’utilisation de LinkedIn pour la recherche d’emploi
Votre profil est désormais optimisé selon les points discutés ci-dessus. Vous pouvez, si vous le souhaitez, activer le signal “Open to Work”. LinkedIn propose cette fonctionnalité qui vous permet d’indiquer aux recruteurs que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles. Vous pouvez spécifier le type de poste que vous recherchez et votre disponibilité.
Pour activer le signal, il vous suffit de cliquer sur votre photo de profil puis sélectionner le cadre “open to work”.
Suivez les entreprises et les recruteurs
Abonnez-vous aux pages des entreprises qui vous intéressent et suivez les recruteurs qui travaillent dans votre domaine. Cela vous permettra de rester au courant des offres d'emploi et de nouer des contacts utiles.
Utilisez l'onglet "Emplois"
Explorez l'onglet "Emplois" de LinkedIn pour rechercher des offres d'emploi en fonction de vos critères. Vous pouvez également enregistrer des recherches et activer les alertes pour être informé des nouvelles opportunités.
Puis tapez dans la barre de recherche l’intitulé du poste que vous cherchez. Par exemple “directeur marketing”.
Choisissez le lieu puis cliquez sur “Recherche”.
Toute une série de postes vous seront proposés.
Il faudra bien entendu lire attentivement le descriptif, chercher les compétences, les mots clés, préparer votre dossier de candidature en fonction de l’orientation du poste et selon les ateliers du lundi matin puis, vous pourrez tout simplement postuler.
Si vous souhaitez recevoir des alertes, il vous suffit de cliquer sur le bouton alertes et automatiquement dès qu’un poste avec les spécificités souhaitées apparaît sur LinkedIn vous serez informé.
La création et la gestion de contenu
Vous avez fait le plus difficile. Construire un profil sérieux, son réseau et faire des recherches d’emploi. Maintenant il est temps de vous faire connaître et de faire briller vos talents.
Nous allons passer rapidement sur ce point étant donné que dans le prochain atelier nous nous concentrerons sur la création de contenu.
Pour se faire connaître, il faut publier du contenu pertinent. N’hésitez pas à partager des articles, des vidéos, des infographies ou des réflexions personnelles liées à votre domaine d’expertise. Le contenu de qualité peut renforcer votre crédibilité et attirer l'attention de recruteurs, employeurs et autres professionnels.
Répondez aux commentaires sur vos publications, posez des questions pour susciter des discussions et interagissez avec votre réseau. Plus vous engagez votre audience, plus votre contenu aura de visibilité.
Dans la pratique
Afin de créer un post dans LinkedIn, il suffit de cliquer sur l’espace “commencer un post” au haut de sa page d’accueil.
Vous pouvez également cliquer sur “Médias” - “Evénement” - “Rédiger un article”.
Ces trois options vous permettront alternativement de poster un média, un événement en ligne ou hors ligne, ou simplement de rédiger un article plus substantiel qu’un simple post.
Effectivement un article peut aller jusqu’à 125’000 caractères, tandis que le post ne dépassera pas les 1300.
Conclusion
Nous arrivons au terme de cet atelier où nous avons pu voir que la plateforme peut être un puissant allié dans le développement de notre présence professionnelle en ligne. En apprenant à construire un profil solide et à exploiter ses fonctionnalités, nous avons acquis les outils nécessaires pour tirer le meilleur parti de cette plateforme. En investissant du temps et de l'effort dans notre profil LinkedIn, nous pouvons ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles et élargir notre réseau. Il est indéniable que LinkedIn joue un rôle essentiel dans le monde professionnel d'aujourd'hui.
Points-clés
- LinkedIn est un outil indispensable dans le contexte professionnel actuel.
- N’oubliez pas d’écrire votre résumé et de le faire de manière efficace en suivant nos astuces.
- Utilisez des chiffres clés pour concrétiser vos compétences.
- Développer votre réseau en gardant à l’esprit l’objectif de votre démarche.
- Interagissez de manière proactive régulièrement. Gardez du temps tous les jours pour alimenter votre présence en ligne.
Tips
- Linkedin est un moteur de recherche utilisez les mots clés.
- Transformez votre résumé en votre histoire.
- Laissez tomber les mots à la mode (passionné, expert, créatif,... ).
- Dressez la liste de vos compétences.
- Demandez des recommandations.
- Faites-vous relire.
Tendances actuelles
- Le contenu vidéo va continuer à dominer les réseaux sociaux avec la possibilité de devoir apprendre à s’exprimer devant une caméra régulièrement.
- Avec l'utilisation croissante de l'IA et de l'apprentissage automatique, LinkedIn pourrait fournir plus d'informations basées sur l'IA pour aider les utilisateurs à améliorer leur contenu et leurs stratégies d'engagement.
- Avec l'essor du travail à distance et la pandémie, les événements virtuels sont devenus plus populaires.
- Nous pourrions voir davantage de groupes de niche qui se concentrent sur des sujets ou des communautés hautement spécialisés.
- Un coup de pouce massif en matière de Personal Branding et de Social Selling. Les gens ne se contentent plus d'acheter des produits ; ils recherchent des marques de confiance avec lesquelles ils peuvent nouer des relations.