Espace Postulation 2.0

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Postulation 2.0 

Workshop : Espace de Postulation – Personnaliser et Humaniser sa Candidature

Ce workshop est destiné aux candidats maîtrisant déjà les bases informatiques (gestion de leur compte Google, Job-Room, recherche d’offres en ligne) et souhaitant aller plus loin dans leur démarche de postulation. Ensemble, nous apprendrons à personnaliser chaque candidature pour la rendre unique et lui apporter une touche personnelle.

🔹 Lundi : CV & Lettre de motivation – Les éléments indispensables pour une candidature efficace.
🔹 Mardi : Candidature spontanée – Oser sortir de sa zone de confort et créer des opportunités.
🔹 Mercredi : LinkedIn – Valoriser son profil et sa marque personnelle pour optimiser sa visibilité.
🔹 Jeudi : Call to action & entretiens – Comment susciter l'intérêt, relancer et transformer une opportunité en embauche.
🔹 Vendredi : Image de marque – Intégrer son identité professionnelle à son dossier de candidature.

Un programme dynamique et interactif pour apprendre à postuler avec impact et authenticité !

 

Lundi

À partir des contenus suivants:

Le CV sous toutes ses coutures

La lettre de motivation sans complexe

ce workshop postulation 2.0 nous permettra d'explorer l'importance d'un CV de qualité et son impact, ainsi que la rédaction d'une lettre de motivation percutante et son rôle clé dans une candidature.

Mardi

Dans ce workshop, nous explorons l'importance et l'impact du réseautage dans notre parcours, ainsi que la nécessité de prendre des risques et de sortir de sa zone de confort pour avancer.Sur la base des contenus

Mon réseau et moi

et

L’art de la communication

nous travaillerons sur la candidature spontanée et l'audace dans la prise de risques.

Mercredi

 Dans ce workshop, nous apprendrons à postuler efficacement via LinkedIn. Il est donc essentiel de comprendre l'importance d'une présence en ligne et le rôle clé de LinkedIn comme allié stratégique. Sur la base des contenus

Ma présence en ligne

 et

Linkedin un puissant allié

Nous passerons à l'action en postulant directement sur LinkedIn.

Jeudi

Dans ce workshop, nous poursuivrons activement les postulations tout en intégrant deux éléments clés : le 'Call to Action' et la préparation aux entretiens. L'objectif est de comprendre comment susciter l'intérêt, relancer efficacement et transformer une opportunité en embauche.

Nous mettrons l'accent sur l'importance de la préparation à l'entretien, qui s'apparente à une épreuve sportive : le véritable but d'une candidature est d'obtenir un entretien, et une bonne préparation est essentielle pour réussir cette étape.

Sur la base de ces deux ateliers,

Prêt.e pour l’entretien?

et

Communiquer sans mots

nous travaillerons à structurer un 'Call to Action' dans le dossier de candidature afin d’optimiser les opportunités et faciliter de nouvelles postulations.

Vendredi

Le dernier workshop de la semaine est consacré à l’image de marque personnelle et à son impact dans une candidature. Chacun d’entre nous possède une image de marque, et il est essentiel de la reconnaître, de l’accepter et de l’assumer pleinement pour la faire rayonner dans chaque postulation.

Notre singularité et notre personnalité unique doivent être tangibles à travers nos candidatures et nos dossiers. L’objectif est d’apprendre à mettre en valeur cette identité afin de capter l’attention des recruteurs et de se démarquer efficacement.

Nous nous appuyons sur les 2 ateliers suivants pour le contenu:

Mon image de marque

et

Comment intégrer ma marque à mon dossier de candidature?

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